Я работаю воспитателем в детском доме. работаю сутки через двое. Ночное время с 22 до 6 часов не оплачивается, т.к. говорят, что работаю с правом на сон. Правомерно ли это. Где узнать, как должно оплачиваться это время?
№
Текст ответа
3300-1
В соответствии
со статьей 96 Трудового кодекса РФ ночное
время - время с 22 часов до 6 часов.
В соответствии
со статьей 154 Трудового кодекса РФ каждый
час работы в ночное время оплачивается
в повышенном размере по сравнению с
работой в нормальных условиях, но не
ниже размеров, установленных трудовым
законодательством и иными нормативными
правовыми актами, содержащими нормы
трудового права.
Минимальные
размеры повышения оплаты труда за работу
в ночное время устанавливаются
Правительством Российской Федерации
с учетом мнения Российской трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений.
Конкретные
размеры повышения оплаты труда за работу
в ночное время устанавливаются
коллективным договором, локальным
нормативным актом, принимаемым с учетом
мнения представительного органа
работников, трудовым договором.
Постановлением
Правительства РФ от 22.07.2008 №554 "О
минимальном размере повышения оплаты
труда за работу в ночное время"
установлено, что минимальный размер
повышения оплаты труда за работу в
ночное время (с 22 часов до 6 часов)
составляет 20 процентов часовой тарифной
ставки (оклада (должностного оклада),
рассчитанного за час работы) за каждый
час работы в ночное время.
Никаких
исключений для изменения размера доплаты
за работу в ночное время, связанных с
условиями труда в ночное время, действующее
законодательство не предполагает.
