Вологда-Эксперт
Консультантово

Архив юридической консультации - Вопрос №8299


Текст вопроса
8299

Здравствуйте! Я устроилась на работу в феврале 2013 года продавцом, была принята в ИП..а в этом году, завела с начальством разговор об отпуске..но так и не получила от них ответа..а от других продавцов услышала, что отпуск не оплачивается..И вот тут по надобности стала нужна справка о зарплате и копия трудовой книжки..И в копии трудовой я увидела запись..что мы были уволены 31 июля 2013 года, и приняты на работу 1 августа 2013 года, уже в ООО...нас конечно не поставили об этом в известность..а в справке о зарплате указана зарплата 5175..и то что я принята только в августе на работу..как будет начисляться отпуск..по некоторым сведениям, что только с августа..правильно ли..


 
 
Текст ответа
8299-1

Во-первых, ваш работодатель грубо нарушил ваши права, без вашего ведома уволив Вас от ИП и приняв на работу в другую организацию. Данные действия могут быть обжалованы в судебном порядке. Также Вы имеете право пожаловаться на эти действия в прокуратуру и государственную трудовую инспекцию. 

Но, даже если считать, что Вы согласны с увольнением и новым приемом на работу, ваш предыдущий работодатель, то есть ИП, должен был при увольнении выплатить Вам компенсацию за неиспользованный отпуск в размере средней заработной платы. Компенсация начисляется из расчета 2,33 дня за каждый месяц работы. 

Новый работодатель ООО обязан Вам предоставить первый отпуск по истечении шести месяцев работы. То есть на данный момент Вы имеете право требовать предоставления очередного оплачиваемого отпуска в ООО. Причем полного отпуска сроком 28 календарных дней, если увеличенный размер отпуска не установлен для вашей профессии законодательством или трудовым договором с работодателем. 






Автор ответа: Администрация сайта Vologda-Expert.ru с использованим СПС "КонсультантПлюс"

 


 Похожие вопросы
 Подложное увольнение работника, не согласившегося уволиться по собственному желанию.
 Переработки и заработная плата младших воспитателей.
 Когда и как могут уволить при работе по срочному договору на время декрета?
 Нет работы с легким трудом. Как уволят работника?
 Влияние сдельной оплаты на пособие по уходу за ребенком

Новый вопрос вологодским экспертам





Реклама

Поиск мирового судьи

Введите часть Вашего адреса: например название улицы, переулка полностью или частично.

Поиск:
 

Другие справочные данные

Вопросы дня

04.08.2014

№ 8663 
На прошлой неделе президент В.В. Путин подписал закон о реформировании системы ОСАГО. В закон об ОСАГО внесен целый ряд серьезнейших поправок, направленных на повышение страховой защиты автовладельцев...далее >>





Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы

30.06.2011

№ 4706 
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет сейчас ребенку исполнится 3 года и я хотела выйти на работу, но так как предприятия на данный момент является банкротом то мне сказал...далее >>

28.02.2011

№ 3762 
Каким образом возможно заказать аудиторскую проверку в кооперативном доме? Сколько это стоит, к кому можно обратиться и на каких условияхю? Что нужно предприннять, чтобы кооперативный дом перешел на...далее >>

04.05.2010

№ 2466 
Добрый вечер ! В 2009 г. приобрёл квартиру в собственность в доме 2008 г. постройки. Квартира была куплена у застройщика.Спустя некоторое время мы с женой обнаружили , что не работает вентиляция (вытя...далее >>

02.02.2010

№ 2104 
Здравствуйте! Четырёхкомнатная квартира принадлежит трём собственникам в равных долях. Комнаты не распределены между собственниками. Для того чтобы разъехаться, двое собственников хотят продать кварти...далее >>

06.05.2009

№ 1191 
Здравствуйте, где то слышал для бизнеса в интернете не надо быть ИП или организацией. В частности, хочу регистрировать домены, в качестве партнера фирм. Есть и другие бизнес идеи. Подскажите, для этог...далее >>


Все частые вопросы