Обзор вологодского законодательства

КонсультантПлюс: НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ Данные обзоры еженедельно подготавливаются специалистами ООО «Бизнес-Софт» и содержат аннотации к наиболее интересным документам, введенным в информационный банк КонсультантПлюс: ВологодскийВыпуск. На сегодняшний день в информационном банке КонсультантПлюс: ВологодскийВыпуск более 35 тысяч документов органов власти и местного самоуправления Вологодской области.

Получить отдельный необходимый документ, расширить спектр доступной Вам правовой информации и получить консультации по работе с информационными банками КонсультантПлюс можно обратившись в Региональный информационный центр Сети КонсультантПлюс компанию «Бизнес-Софт» по телефону горячей линии в Вологде: (8172) 53-44-66, в Череповце: (8202) 55-29-02.

* * *

ПРИНЯТО ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБ ОБЛАСТНОМ КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО ОХРАНЕ СЕМЬИ, МАТЕРИНСТВА, ОТЦОВСТВА И ДЕТСТВА".

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Вологодской области от 15.06.2009 N 909

"ОБ ОБЛАСТНОМ КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО ОХРАНЕ СЕМЬИ, МАТЕРИНСТВА, ОТЦОВСТВА И ДЕТСТВА"

("Красный Север", N 68, 20.06.2009)

Вступил в силу с 15 июня 2009 года.

Установлены основные направления деятельности Координационного совета по охране семьи, материнства, отцовства и детства: сотрудничество органов исполнительной государственной власти области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований области, научными учреждениями, средствами массовой информации, профсоюзами, общественными объединениями, религиозными и иными организациями в разработке и реализации на территории Вологодской области государственной семейной политики в решении проблем охраны семьи, материнства, отцовства и детства; выработка согласованных предложений по созданию системы социальных и правовых гарантий по вопросам охраны семьи, материнства, отцовства и детства.

Функциями Совета являются, в частности: разработка предложений для Губернатора области и Правительства области по реализации основных направлений государственной семейной политики на территории области, решению проблем охраны семьи, материнства, отцовства и детства; изучение проблем в сфере охраны семьи, материнства, отцовства и детства; координация взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований области, организаций, осуществляющих деятельность по охране семьи, материнства, отцовства и детства.

Управление осуществляет председатель Совета, а в его отсутствие - заместитель председателя Совета.

Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полгода. Повестку дня заседания формирует председатель Совета.

* * *

ПРИНЯТО РЕШЕНИЕ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В БЮДЖЕТ ГОРОДА ВОЛОГДЫ НА 2009 ГОД".

РЕШЕНИЕ Вологодской городской Думы от 11.06.2009 N 68

"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В БЮДЖЕТ ГОРОДА ВОЛОГДЫ НА 2009 ГОД"

(принято Вологодской городской Думой 11.06.2009)

("Вологодские новости", N 24, 17 - 23 июня, 2009)

Внесенными изменениями увеличены: прогнозируемый объем доходов бюджета города Вологды на 2009 год - с 5249152.0 тысячи рублей до 5550566.8 тысячи рублей; общий объем расходов - с 5505824.08 тысячи рублей до 5807238.8 тысячи рублей; объем межбюджетных трансфертов, получаемых из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации бюджетом города Вологды, - с 1979732.8 тысячи рублей до 2291027.6 тысячи рублей; общий объем бюджетных ассигнований, направляемых на исполнение публичных нормативных обязательств, - с 65373.5 тысячи рублей до 78973.5 тысячи рублей.

Управляющим организациям на проведение капитального ремонта многоквартирных домов из бюджета города Вологды выделяются субсидии в размере 331600.0 тыс. рублей, в том числе за счет безвозмездных поступлений - в сумме 301414.8 тыс. рублей.

Целью предоставления субсидии является возмещение части затрат товариществам собственников жилья, жилищным, жилищно-строительным кооперативам или иным специализированным потребительским кооперативам, управляющим организациям, выбранным собственниками помещений в многоквартирных домах, которые осуществляют управление многоквартирным домом (за исключением государственных и муниципальных учреждений), на проведение капитального ремонта многоквартирных домов, расположенных на территории муниципального образования "Город Вологда" и включенных в областную адресную программу по проведению капитального ремонта многоквартирных домов на 2009 год.

* * *

ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРОГРАММУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЙ ОКАЗАНИЯ ГРАЖДАНАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ БЕСПЛАТНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ НА ТЕРРИТОРИИ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2009 – 20011 ГОДЫ.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Законодательного Собрания Вологодской области от 27.05.2009 N 384

"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ ОБЛАСТИ ОТ 28 ЯНВАРЯ 2009 ГОДА N 11"

("Красный Север", N 68, 20.06.2009)

Вступил в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования.

Согласно внесенным изменениям Программа государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на территории Вологодской области на 2009 - 2011 годы включает в себя: порядок реализации права внеочередного оказания медицинской помощи отдельным категориям граждан в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения области; целевые значения критериев доступности и качества медицинской помощи.

Оказание медицинской помощи в случаях отдельных состояний, возникающих у детей в перинатальный период, осуществляется за счет средств обязательного медицинского страхования, а не бюджетных ассигнований областного бюджета, как это было ранее.

План реализации государственного и муниципальных заказов объемов гарантируемой медицинской помощи населению лечебно-профилактическими учреждениями Вологодской области изложен в новой редакции.

За счет средств органов местного самоуправления финансируются расходы на медикаменты и оплату расходных материалов для оказания стоматологической помощи. За счет средств областного и местных бюджетов финансируются расходы на дезинфекционные препараты, определенные перечнем дезинфицирующих и антисептических препаратов.

В новой редакции изложены государственное (муниципальное) задание медицинским учреждениям и другим медицинским организациям, участвующим в реализации Программы на 2009 год; утвержденная стоимость Программы по условиям ее предоставления на 2009 - 2011 годы; утвержденная стоимость Программы на 2009 - 2001 годы по источникам ее финансирования.

Установлены порядок реализации права оказания внеочередной медицинской помощи отдельным категориям граждан в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения области, а также целевые значения критериев доступности и качества медицинской помощи.

Признано утратившим силу постановление Законодательного Собрания области от 29 апреля 2009 года N 321.

* * *

В ЧЕРЕПОВЦЕ ПРИНЯТО ПОСТАНОВЛЕНИЕ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ, КОМПЕНСАЦИОННЫХ И ИНЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ И ФОРМИРОВАНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА".

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Мэрии г. Череповца от 23.06.2009 N 2185

"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ, КОМПЕНСАЦИОННЫХ И ИНЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ И ФОРМИРОВАНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА"

("Речь", N 111, 25.06.2009)

Вступил в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2009 года.

Внесенными изменениями отменена выплата ежемесячной социальной поддержки работникам муниципальных образовательных учреждений, муниципальных дошкольных образовательных учреждений.

* * *

В ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИНЯТО РЕШЕНИЕ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА".

РЕШЕНИЕ Представительного Собрания Вологодского муниципального района от 25.11.2008 N 94

"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА"

("Маяк", N 103, 06.12.2008)

Вступил в силу с момента опубликования.

Согласно Положению порядок определения окладов (должностных окладов) работников муниципальных бюджетных учреждений, финансируемых из районного бюджета, с учетом сферы деятельности на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации устанавливается постановлением главы района. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы. К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение.

В муниципальных учреждениях установлены следующие выплаты компенсационного характера: работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; за работу в местностях с особыми климатическими условиями; за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных); за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

В перечень выплат стимулирующего характера, установленных для работников муниципальных бюджетных учреждений, включены выплаты: за интенсивность и высокие результаты работы; за качество выполняемых работ; за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы.

Установлен минимальный размер окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам в муниципальных учреждениях, финансируемых из районного бюджета.

* * *