Я была оформленна по совместительству и отработала на новом месте 1,5 месяца. При оформлении я писала заявление о приеме на работу,никакого договора мне не выдали. через 1,5 месяца, когда я пришла за з/п, мне сказали, что мое заявление не было принято и я уволена без оплаты труда.Куда мне обратиться, чтобы з/п все же была выплачена работадателем?
№
Текст ответа
1179-1
В соответствии с частью 2 статьи 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
За защитой своих правВы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
