Вологда-Эксперт
Консультантово

Архив юридической консультации - Вопрос №4709


Текст вопроса
4709

Здравствуйте уважаемый юрист! Помогите пожалуйста! я увольняюсь переводом в другое АО согласно Статье 77 часть 1 п.5 ТК РФ (перевод работника с его согласия или по его просьбе к другому работодателю, применяется, когда есть ясно выраженная в письменной форме воля трех субъектов: администрации нового места работы, приглашающей на работу, данного работника, переходящего с одного места работы на другое в порядке перевода, и администрации прежнего места работы, отпускающей этого работника в порядке перевода в другую организацию)! Бухгалтерия и инспектор по кадрам рассчитав расчет при увольнении поставила перед фактом что они должны удержать с меня излишне выплаченные отпускные, т.к я увольняюсь до окончания того рабочего года, в счет которого я уже получил отпуск. и сумма составляет за 11.7 календарных дней( не отработал 5 месяцев со дня заключения договора ! Правомерны ли их действия?


 
 
Текст ответа
4709-1

В соответствии со статьей 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным:

  • пунктом 8 части первой статьи 77 (отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы);

  • пунктом 1 части первой статьи 81 (ликвидация организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем)

  • пунктом 2 части первой статьи 81 (сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя);

  • пунктом 4 части первой статьи 81 (смена собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);

  • пунктом 1 статьи 83 (призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу);

  • пунктом 2 статьи 83 (восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда);

  • пунктом 5 статьи 83 (признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации);

  • пунктом 6 статьи 83 (смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим);

  • пунктом 7 статьи 83 ( наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации) Трудового кодекса РФ





Автор ответа: Администрация сайта Vologda-Expert.ru с использованим СПС "КонсультантПлюс"

 


 Похожие вопросы
 Увольнение при смене юридического адреса
 Запись в трудовой книжке при переводе с совместительства на основное место работы.
 Причины для увольнения с работы.
 Детские пособия
 Средняя заработная плата при работе на полставки.

Новый вопрос вологодским экспертам





Реклама

Поиск мирового судьи

Введите часть Вашего адреса: например название улицы, переулка полностью или частично.

Поиск:
 

Другие справочные данные

Вопросы дня

04.08.2014

№ 8663 
На прошлой неделе президент В.В. Путин подписал закон о реформировании системы ОСАГО. В закон об ОСАГО внесен целый ряд серьезнейших поправок, направленных на повышение страховой защиты автовладельцев...далее >>





Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы

30.06.2011

№ 4706 
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет сейчас ребенку исполнится 3 года и я хотела выйти на работу, но так как предприятия на данный момент является банкротом то мне сказал...далее >>

28.02.2011

№ 3762 
Каким образом возможно заказать аудиторскую проверку в кооперативном доме? Сколько это стоит, к кому можно обратиться и на каких условияхю? Что нужно предприннять, чтобы кооперативный дом перешел на...далее >>

04.05.2010

№ 2466 
Добрый вечер ! В 2009 г. приобрёл квартиру в собственность в доме 2008 г. постройки. Квартира была куплена у застройщика.Спустя некоторое время мы с женой обнаружили , что не работает вентиляция (вытя...далее >>

02.02.2010

№ 2104 
Здравствуйте! Четырёхкомнатная квартира принадлежит трём собственникам в равных долях. Комнаты не распределены между собственниками. Для того чтобы разъехаться, двое собственников хотят продать кварти...далее >>

06.05.2009

№ 1191 
Здравствуйте, где то слышал для бизнеса в интернете не надо быть ИП или организацией. В частности, хочу регистрировать домены, в качестве партнера фирм. Есть и другие бизнес идеи. Подскажите, для этог...далее >>


Все частые вопросы