может ли зарплата на основном месте работы быть меньше прожиточного минимума?
№
Текст ответа
4872-1
К сожалению,
может.
В соответствии
со статьей 133 Трудового кодекса РФ
минимальный размер оплаты труда
устанавливается одновременно на всей
территории Российской Федерации
федеральным законом и не может быть
ниже величины прожиточного минимума
трудоспособного населения. Месячная
заработная плата работника, полностью
отработавшего за этот период норму
рабочего времени и выполнившего нормы
труда (трудовые обязанности), не может
быть ниже минимального размера оплаты
труда.
Однако,
статьей 421 Трудового кодекса РФ
установлено, что порядок и сроки
поэтапного повышения минимального
размера оплаты труда до размера,
предусмотренного частью первой статьи
133 Трудового кодекса РФ, устанавливаются
федеральным законом.
Такой закон
до настоящего времени не принят.
В то же время
с 1 июня 2011 года статьей 1 Федерального
закона от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном
размере оплаты труда» установлен
минимальный размер оплаты труда в сумме
4 611 рублей в месяц.
