Добрый день! Я обучаюсь на 5-м курсе унив-та на котрактной основе в соответствии с 3-х сторонним Договором заключенным между университетом, предприятием и мной, и Договором о целевом обучении между предприятием и мной. Оба договора очень правильные. Согласно контракта предприятие обязано оплачивать моё обучение и выплачивать стипендию в течение всего срока обучения. Я обязана отработать 3 года после получения диплома или вернуть деньги, потраченные на обучение. Мною, 21.02.2009г., было получено письмо от предприятия, в котором сообщалось о невозможности выполнения предприятием своих обязательств по контракту в связи с тяжёлым финансовым положением общества и просьбой оплатить последний семестр самостоятельно. О стипендии в письме даже не вспоминается, про то, что стипендию платить не будут, мне просто сказали по телефону. Срок отработки в связи с этим уменьшается до 2,5 лет. Вопрос - как мне вести себя в данной ситуации. То что я заплачу ун-ту, это понятно, иначе отчисление. По 3-х стор. договору, если заказчик не платит до 30.03., студент - отчисляется. Но - действительно ли при отказе от вып-я своих обязательств по договору в одностороннем порядке, фирма имеет право потребовать отработку, пусть и меньшего срока. Спасибо.
№
Текст ответа
932-1
В соответствии со статьей 201 Трудового кодекса РФ в течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон.
Отказаться от выполнения своих обязательств в одностороннем порядке и одновременно уменьшить срок отработки ваш работодатель не имеет права.
Поэтому у Вас есть три варианта действий.
1.Согласиться на изменение условий договора.
2.Оплатить самостоятельно обучение, но потребовать в судебном порядке от вашего работодателя компенсации понесенных затрат и невыплаченной стипендии (но тогда договор, а соответственно ваша обязанность по отработке останется в силе).
3.Оплатить самостоятельно обучение, но потребовать в судебном порядке расторжения договора в связи с существенным нарушением его условий работодателем. В случае, если суд расторгнет данный договор, ни отрабатывать три года, ни возвращать деньги за обучение не придется.
