________________________________________________

(наименование суда)

Истец: ______________________________________,

проживающая по адресу: ___________________

____________________________________________

Ответчик: __________________________________

Место нахождения ___________________________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о взыскании пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику сумм и морального ущерба

Цена иска: ______________________________

«…..»…………..20…. года истец был принят на должность ………………………………………… к ответчику, что подтверждается записью в трудовой книжке (копия прилагается).

«…..»…………..20…. года у истца родился ребенок, в связи с чем, она «…..»…………..20…. года находилась в отпуске по уходу за ребенком, что подтверждается справкой, выданной ответчиком (копия прилагается).

В соответствии со статьями 3 и статьей 13 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" истица с 1 декабря 2008 года имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком как мать, подлежащая обязательному социальному страхованию и находящаяся в отпуске по уходу за вторым ребенком.

При этом в соответствии со статьей 15 указанного Закона размер ежемесячного пособия (с учетом того, что истица имеет право на получение минимального размера пособия по уходу за ребенком), которое должно было выплачиваться истице, составлял:

за декабрь 2008 года - 4136 руб. 56 коп. в месяц (3000 руб. (статья 15 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ) * 1,15 (районный коэффициент) * 1,085 (коэффициент в соответствии с пунктом 2.1. статьи 11 Федерального закона от 24.07.2007 года №198-ФЗ) * 1,185 (коэффициент в соответствии с пунктом 2.1. статьи 11 Федерального закона от 24.07.2007 года №198-ФЗ);

с января 2009 года по момент увольнения – 4308 руб. 13 коп. в месяц (3000 руб. (статья 15 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ) * 1,15 (районный коэффициент) * 1,085 (коэффициент в соответствии с пунктом 2.1. статьи 11 Федерального закона от 24.07.2007 года №198-ФЗ) * 1,185 (коэффициент в соответствии с пунктом 2.1. статьи 11 Федерального закона от 24.07.2007 года №198-ФЗ) * 1,13 (коэффициент в соответствии с пунктом 2. статьи 11 Федерального закона от 24.11.2008 года №204-ФЗ).

Таким образом, истица должна была получить за период с …......... по …............. пособие по уходу за ребенком в размере ___________ руб.

В соответствии с подпунктом а) пункта 35 и подпунктом а) пункта 41 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 №865 пособие по уходу за ребенком должно было выплачиваться истице по месту работы, то есть у ответчика.

Однако, до настоящего времени ответчик свою обязанность по выплате истице пособия по уходу за ребенком в размере …………………… не исполнил.

В соответствии с пунктом 47 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 №865 пособие по уходу за ребенком должно было выплачиваться истице в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

На основании вышеизложенного, с ответчика подлежат взысканию проценты в размере ……………….. на основании вышеизложенного расчета, с учетом ставки рефинансирования ЦБ РФ на момент подачи заявления в размере 7,75 процентов.

Месяц...  | Сумма.  | Начало .| Оконч.   | Сумма.. | Кол-во     |Сумма

выплаты | пособия |периода .| периода | %         |  дней......  |процентов

................| в месяц |просроч. | просроч.| за один  |просроч.  | (руб.)

................| (руб.)...  |............... |............... |день.... .  |....... ........ |

................|.............. |............... |............. .. | просроч.|....... ........ |

(Формула расчета процентов: сумма пособия * размер ставки рефинансирования ЦБ / 300 * количество дней просрочки)

Также истица считает, что неправомерными действиями ответчика ей нанесен моральный вред, который она оценивает в …………….рублей. В соответствии со статьями 237 и 395 Трудового кодекса РФ данный моральный вред подлежит взысканию с ответчика.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 140, 142, 236, 237, 256, 395 Трудового кодекса РФ, статей 3, 13, 15 13 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", пунктами 35, 41, 47 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 №865 прошу:

1. Взыскать с ………………………. в пользу истца задолженность по пособию по уходу за ребенком в размере …………….. руб.

2. Взыскать с ………………………. в пользу истца денежную компенсацию за нарушение сроков причитающихся работнику выплат по дату решения суда (…………… на дату подачи заявления в суд).

3. Взыскать с ………………………. в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ………… руб.

В соответствии со статьей 393 Трудового кодекса РФ ходатайствуем об освобождении от уплаты государственной пошлины за подачу настоящего заявления.

Приложение:

1. Исковое заявление– 2 экз.;

2. Документ, подтверждающий трудовые отношения: трудовой договор, приказ о приеме на работу, трудовая книжка истицы (копия) – 2 экз.; - можно приложить любой из этих документов

3. Документ, подтверждающий право на получение пособия: свидетельство о рождении ребенка (копия) — 2 экз.;

4. Справка работодателя о начисленном пособии (копия) – 2 экз.; - если имеется

Число

Подпись истицы