имеет ли право администрация,без согласия работника,изменить форму оплаты труда? В частности с наличной,на безналичную. Не обеспечив обналичку в пределах населеного пункта,села.
№
Текст ответа
4050-1
В соответствии
со статьей 136 Трудового кодекса РФ
заработная плата выплачивается работнику,
как правило, в месте выполнения им работы
либо перечисляется на указанный
работником счет в банке на условиях,
определенных коллективным договором
или трудовым договором.
Таким образом,
без заявления работника, перечислять
заработную плату на его счета в банках
работодатель права не имеет.
