Вологда-Эксперт
Консультантово

Архив юридической консультации - Вопрос №437


Текст вопроса
437

Я очень часто езжу по работе в командировки, Руководитель выходные дни мне не оплачевает и не дает выходных дней ссылаясь на ненармированный рабочий день. Какие у меня есть права и как разрешить вопрос.



 
 
Текст ответа
437-1
Во-первых, ненормированный рабочий день, такой режим работы, который предполагает эпизодическое привлечение к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной продолжительности рабочего времени только по месту работы. И работы за пределами основного места работы, то есть командировок, он совершенно не касается. Если Вы были в командировке неделю, Вам всю неделю и должны оплатить, в том числе и выходные дни.
Во-вторых, указание на ненормированный рабочий день должно быть явно указано в вашем трудовом договоре. Какие-то приказы, которые устанавливают для Вас ненормированный рабочий день, недействительны.
В-третьих, в соответствии с Трудовым кодексом РФ за ненормированный рабочий день Вам положен дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 3 календарных дней.
Если Вы считаете, что Ваши права нарушаются, а работодатель не идет Вам навстречу, то можете обратиться в суд или трудовую инспекцию.

Трудовой кодекс РФ

Статья 101. Ненормированный рабочий день

Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем

Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)




Автор ответа: Администрация сайта Vologda-Expert.ru с использованим СПС "КонсультантПлюс"

 


 Похожие вопросы
 Отсутствие физкультурного образования у директора.
 Кто такой молодой специалист?
 Увольнение беременной за несданные экзамены.
 Право на оплату учебного отпуска в отпуске по беременности и родам
 Сколько нужно отработать, чтобы гарантированно получить декретные?

Новый вопрос вологодским экспертам





Реклама

Поиск мирового судьи

Введите часть Вашего адреса: например название улицы, переулка полностью или частично.

Поиск:
 

Другие справочные данные

Вопросы дня

04.08.2014

№ 8663 
На прошлой неделе президент В.В. Путин подписал закон о реформировании системы ОСАГО. В закон об ОСАГО внесен целый ряд серьезнейших поправок, направленных на повышение страховой защиты автовладельцев...далее >>





Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы

30.06.2011

№ 4706 
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет сейчас ребенку исполнится 3 года и я хотела выйти на работу, но так как предприятия на данный момент является банкротом то мне сказал...далее >>

28.02.2011

№ 3762 
Каким образом возможно заказать аудиторскую проверку в кооперативном доме? Сколько это стоит, к кому можно обратиться и на каких условияхю? Что нужно предприннять, чтобы кооперативный дом перешел на...далее >>

04.05.2010

№ 2466 
Добрый вечер ! В 2009 г. приобрёл квартиру в собственность в доме 2008 г. постройки. Квартира была куплена у застройщика.Спустя некоторое время мы с женой обнаружили , что не работает вентиляция (вытя...далее >>

02.02.2010

№ 2104 
Здравствуйте! Четырёхкомнатная квартира принадлежит трём собственникам в равных долях. Комнаты не распределены между собственниками. Для того чтобы разъехаться, двое собственников хотят продать кварти...далее >>

06.05.2009

№ 1191 
Здравствуйте, где то слышал для бизнеса в интернете не надо быть ИП или организацией. В частности, хочу регистрировать домены, в качестве партнера фирм. Есть и другие бизнес идеи. Подскажите, для этог...далее >>


Все частые вопросы