пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ-пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ

Архив юридической консультации - Трудовые отношения


Стр. 42 из 44

  
Текст
Ответов
576

Здравствуйте, поясните пожалуйста, кто такой молодой специалист с точки зрения закона? т.е. с какого времени после начала работы специалист перестает быть \"молодым\"? Я отработал официально 5 месяцев после окончания ВУЗа по специальности, затем уволился и устроился на аналогичную работу. Являюсь ли я на момент поступления на эту, другую работу молодым специалистом или все-таки уже нет? Заранее благодарю.
1
 

547

Здравствуйте! Я учусь заочно. Работаю на постоянной работе год. Организация оплачивает за меня учебу в институте. У меня подписан договор с организацией о том, что после окончания института я обязана проработать в ней пять лет, в противном случае я буду должна возместить им расходы на обучение.Ходят слухи о сокращении штата. Могут ли меня сократить?
1
 

519

В бухгалтерии ЦРБ полностью утрачены лицевые счета, как с компьютера, который в те годы осваивали и данные просто одномоментно стёрли, так и нет на бумажных носителях, за 1996-1998 годы!? Надо выходить на пенсию, а данных нет, бухгалтерия ставит в справке о зарплате прочерк. Можно ли по закону их обязать ставить средний заработок или просто голую ставку? И как это сделать, чтобы пенсионный фонд это принял за официальные данные? Михаил К.
1
 

515

Здравствуйте! Наш колледж является обособленным структурным подразделением государственного университета. Имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в установленном порядке для учета операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов; гербовую печать и штампы; свой юридический адрес. Положением «Об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений» от 05.08.2008 №583 предусмотрено, что должностной оклад директору, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы. Распространяется ли п.6 данного Положения для определения должностного оклада директору колледжа, обособленного структурного подразделения, или размер должностного оклада устанавливается ректором университета?
1
 

495

работодатель отказывается выдавать после увольнения трудовую книжку. Трудовой договор со мной не заключался. Не было выплат в ПФ за отработанные 2 года.
0
 

471

имеет ли право сотрудник на отпуск в связи со свадьбой
1
 

443

сколько должен быть водительский стаж чтобы работать в такси
1
 

437

Я очень часто езжу по работе в командировки, Руководитель выходные дни мне не оплачевает и не дает выходных дней ссылаясь на ненармированный рабочий день. Какие у меня есть права и как разрешить вопрос.
1
 

433

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как правильно оформить документы. Мы хотим отправить сотрудника на учебу за счет организации. Нам нуужно составить договор в котором должно быть указано, что сотрудник после обучения не может уволиться в течении определенного времени, а если всеже уволился, то чтобы выплатил денежную компенсацию.Я слышала, что существует такая форма договора. Подскажите пожалуйста как он правильно называется.
1
 

431

Здравствуйте! У меня такой вопрос согласно федерального закона 1 сентября 2007 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) повышается до 2300 рублей. Я работаю в школе гардеробщицкой Тверской области. До сентябрьского повышения заработная плата составляла 1100 рублей, на первой тарифной сетки, что соответствовало 1разряду и МРОТ. Теперь заработная плата моя по первой тарифной сетки 1541рублейобяснив это тем, что мы не подходим под этот закон. Прав ли бухгалтер. Если нет, какие нужно предпринять действия. Спасибо.
1
 

425

Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель сначала выдать зарплату, пособие или льготу, а потом её забрать сославшись на изменившуюся инструкцию?
1
 

419

Скажите пожалуйста, какими нормативно-правовыми актами регулируются устные распоряжения руководителя? Существуют ли в законах РФ правила их документального оформления? Как можно оспорить устное распоряжение руководителя в случае несогласия с ним подчиненного либо устное распоряжение противоречит законам РФ?
1
 

416

Уважаемые юристы! Ответьте пожалуйста, какой трудовой договор я подписала, если в нем указан только срок (на 6 месяцев), нет ни слова СРОЧНЫЙ, ни условие срочности и могут ли меня уволить по статье 77 п.2?
1
 

407

Увольнение женщины , имеющей несовершеннолетних детей. Срок отработки.
1
 

406

Здравствуйте! Мой папа (ему 51 год) перенес операцию по удалению межпозвонковой грыжи,сейчас он находится на больничном, затем ему дадут инвалидность III группы. На последнем месте работы он проработал 4 месяца до операции оператором бульдозера, но вновь работать по своей профессии он не сможет по состоянию здоровья. Предложить ему альтернативную работу на предприятии не могут, сославшись на отсутствие подходящих вакансий, и предлагают уволиться по собственному желанию. Подскажите, пожалуйста, единственный ли это выход в данной ситуации для моего отца? И не ущемляются ли его права согласно ТК РФ? Спасибо.
1
 

392

Здравствуйте. Имеет ли право руководитель(директор магазина) штрафовать за форму одежды на работе(администрация). Например за бриджы и короткие топы.
1
 

389

Имеет ли сотрудник находясь в трудовом отпуске право на дополнительные 5 дней к отпуску без содержания в связи со свадьбой
1
 

374

Я руководитель среднего звена крупной компании. Я имею право уольнять и принимать работников в возглавляемое мною подразделение. Вопрос: могу ли я уволить сотрудника по собственному желанию без 2-х недельной отработки? Устная договорённость об этом с работником существует (т.е согласие сторон имеется). Т.е. фактически увольнение в день подачи заявления.
1
 

370

Здавствуйте! Я работаю в Вагонном депо ст.Белогорск. Всем мастерам и бригадирам предприятие выписывало Забайкальскую магистраль а теперь еще и газету Гудок за счет заработной платы, при чем не спрашивая согласие работников, просто удерживают из заработной платы стоимость подписки. Законно ли это?
1
 

348

Устоилась на работу 21 июня 2006 года. Отпуск за это время не предоставлялся. Вопрос: В августе мне предоставят отпуск. Это я пойду за 2006 или за 2007 год. Положен ли мне отпуск за 2007 год, если я сейчас пойду за 2006 год.
1
Стр. ... 39 40 41 42 43 44

Реклама

Поиск мирового судьи

Введите часть Вашего адреса: например название улицы, переулка полностью или частично.

Поиск:
 

Другие справочные данные

Вопросы дня

04.08.2014

№ 8663 
На прошлой неделе президент В.В. Путин подписал закон о реформировании системы ОСАГО. В закон об ОСАГО внесен целый ряд серьезнейших поправок, направленных на повышение страховой защиты автовладельцев...далее >>





Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы

30.06.2011

№ 4706 
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет сейчас ребенку исполнится 3 года и я хотела выйти на работу, но так как предприятия на данный момент является банкротом то мне сказал...далее >>

28.02.2011

№ 3762 
Каким образом возможно заказать аудиторскую проверку в кооперативном доме? Сколько это стоит, к кому можно обратиться и на каких условияхю? Что нужно предприннять, чтобы кооперативный дом перешел на...далее >>

04.05.2010

№ 2466 
Добрый вечер ! В 2009 г. приобрёл квартиру в собственность в доме 2008 г. постройки. Квартира была куплена у застройщика.Спустя некоторое время мы с женой обнаружили , что не работает вентиляция (вытя...далее >>

02.02.2010

№ 2104 
Здравствуйте! Четырёхкомнатная квартира принадлежит трём собственникам в равных долях. Комнаты не распределены между собственниками. Для того чтобы разъехаться, двое собственников хотят продать кварти...далее >>

06.05.2009

№ 1191 
Здравствуйте, где то слышал для бизнеса в интернете не надо быть ИП или организацией. В частности, хочу регистрировать домены, в качестве партнера фирм. Есть и другие бизнес идеи. Подскажите, для этог...далее >>


Все частые вопросы