Здравствуйте,эксперты.У меня случилась вот такая ситуация.Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.Организация в которой я работала ООО\"Олимпик Гранд\" (со слов бухгалтера) близится к банкротству.Они мне задолжали выплаты за октябрь и в ноябре также сказали выплат не будет,т. к. счита заморожены. Меня интересует:если организация обонкротится,то мне деньги так и не выплатят?И меня уволят или предоставят другое место?
№
Текст ответа
1754-1
С момента возбуждения в отношении вашего работодателя дела о банкротстве, до момента его исключения из Единого государственного реестра юридических лиц пройдет от одного года до двух лет.
До момента исключения работодателя из Единого государственного реестра Вы имеете право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Поскольку финансирует выплату данного пособия Фонд социального страхования РФ, а работодатель только выдает его Вам, у Вас есть высокие шансы получить данное пособие в полном объеме.
Для этого необходимо написать соответствующее заявление конкурсному управляющему, когда его назначит Арбитражный суд.
В данный момент рекомендуем Вам обратиться в государственную инспекцию по труду и прокуратуру с заявлениями о нарушении ваших прав в связи с текущей задолженность по пособию. Если это не поможет, не тяните и обращайтесь в суд.
Что касается увольнения, то в случае ликвидации вашего работодателя в результате признания его банкротом Вас уволят в связи с сокращением штатов или непосредственно с ликвидацией (если на момент окончания процедуры банкротства Вы еще не выйдите из отпуска по уходу за ребенком). Трудоустраивать Вас в другие организации предприятие-банкрот не обязано.
