Нам сократили рабочий день на 0,2 ед.,принесли уведомление за 2 месяца и ни чего не обьяснив заставили расписаться,но мы с этим не согласны,как нам поступить и могут ли нас уволить по сокращению штата,как по не соглашению сторон? Расписывались только в уведомлении.Обьясните,пожалуйста.
Если Вы считаете, что ваши права и законные интересы нарушены, то имеете право обратиться с жалобой на действия работодателя в государственную инспекцию труда и в прокуратуру. Также действия работодателя, нарушающие права работников, могут быть обжалованы в суде.