Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у нас на предприятии в начале 2007 года произошел несчастный случай работник получил сильный ожог при выполнении заявки, при расследовании несчастного случая было установленно, что работник во время выполнения заявки находился в состоянии алкогольного опьянения, в результате чего получил сильный ожог сейчас работник находится на больничном, а на производстве встал вопрос об оплате больничного листа, подскажите, как мы должны оплачивать больничный в полном объме? или руководствуясь ФЗ № 255 от 29.12.2006г. ст.8 данного ФЗ ограничить размер пособия до минимального размера оплаты труда (1100 руб.)?Спасибо!
№
Текст ответа
253-1
Для снижения пособия по временной нетрудоспособности необходимо:
1) Документальное подтверждение факта алкогольного опьянения пострадавшего, каковым может являться только заключение врача-нарколога, оформленное в надлежащей форме;
2) Должно быть неопровержимо установлено, что травма произошла либо вследствие опьянения, либо непосредственно связана с таким опьянением.
В противном случае, пособие выплачивается в полном размере.
вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением
29 декабря 2006 года N 255-ФЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ
СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности
1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;
3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом:
1) при наличии оснований, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, - со дня, когда было допущено нарушение;
2) при наличии оснований, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, - за весь период нетрудоспособности.
