Здравствуйте. Я работаю в сельской МОУ "Никольской средней школе" Устюженского района Вологодской области учителем русского языка и лит-ры 14 лет, у меня двое несовершеннолетних детей. Перед отпуском мне директор сообщил о том, что уроков русского языка и лит-ры на ставку мне не хватает, поэтому мне выделили к 15 урокам рус. и лит-ры ещё 3 урока музыки, хотя я не специалист по музыке, (в школе, кроме меня, ещё два учителя-филолога, но один на пенсии и его учебная нагрузка - 13 часов, у другого дети уже взрослые - его учебная нагрузка - 24 часа). Меня об этом письменно уведомили о нагрузке и сказали подписать согласие. Но я ничегоне подписала, потому что я не согласна с такой нагрузкой. Могут ли меня уволить, если я не подпишу согласия и обязаны ли мне предложить другие уроки?
№
Текст ответа
2748-1
В
соответствии с пунктом 66 Типового
положения об общеобразовательном
учреждении, утвержденного Постановлением
Правительства РФ от 19.03.2001 №196, объем
учебной нагрузки (педагогической работы)
педагогических работников устанавливается
исходя из количества часов по учебному
плану и учебным программам, обеспеченности
кадрами, других условий работы в данном
общеобразовательном учреждении.
Учебная
нагрузка (педагогическая работа), объем
которой больше или меньше нормы часов
за ставку заработной платы, устанавливается
только с письменного согласия работника.
Установленный
в начале учебного года объем учебной
нагрузки (педагогической работы) не
может быть уменьшен в течение учебного
года по инициативе администрации, за
исключением случаев уменьшения количества
часов по учебным планам и программам,
сокращения количества классов (групп
продленного дня).
В
зависимости от количества часов,
предусмотренных учебным планом, учебная
нагрузка педагогических работников
может быть разной в первом и втором
учебных полугодиях.
Установленный
в текущем учебном году объем учебной
нагрузки (педагогической работы) не
может быть уменьшен по инициативе
администрации в следующем учебном году,
за исключением случаев, указанных в
абзаце третьем настоящего пункта.
При
установлении учебной нагрузки на новый
учебный год учителям и другим педагогическим
работникам, для которых данное
общеобразовательное учреждение является
местом основной работы, как правило,
сохраняется ее объем и преемственность
преподавания предметов в классах.
Без
вашего согласия Вам не могут навязать
ведение уроков по специальности,
отличной от той, по которой Вы приняты
на работу.
Вас
не могут уволить за отказ от подписания
соглашения о ведении подобных занятий;
Вам
имеют право установить учебную загрузку
меньше нормы часов за ставку заработной
платы (18 часов), только с вашего согласия.
Администрация
школы обязана таким образом распределить
учебную загрузку между педагогами,
чтобы у каждого из них была не менее 18
часов загрузки, если они не согласны
выполнять работу на условиях неполного
рабочего дня.
