как мне написать заявление на отпуск, если я работаю по срочному трудовому договору. я ВБД.
№
Текст ответа
2885-1
Порядок
предоставления ежегодного оплачиваемого
отпуска для работников по срочному
трудовому договору аналогичен порядку
предоставления отпуска для работников,
принятых на неопределенный срок.
В
соответствии со статьей 122 Трудового
кодекса РФ оплачиваемый
отпуск должен предоставляться работнику
ежегодно. Право на использование отпуска
за первый год работы возникает у работника
по истечении шести месяцев его непрерывной
работы у данного работодателя. По
соглашению сторон оплачиваемый отпуск
работнику может быть предоставлен и до
истечения шести месяцев.
В
соответствии со статьей 123 Трудового
кодекса РФ очередность предоставления
оплачиваемых отпусков определяется
ежегодно в соответствии с графиком
отпусков, утверждаемым работодателем
не позднее чем за две недели до наступления
календарного года.
График
отпусков обязателен как для работодателя,
так и для работника.
О
времени начала отпуска работник должен
быть извещен под роспись не позднее чем
за две недели до его начала.
