На кого возлагаются обязанности по заключению трудового договора с директором ООО, если учредитель имеющий 75% в уставном капитале дисквалифицирован, а у второго учредителя лишь 25%?
№
Текст ответа
2907-1
В
соответствии с пунктом 1 статьи 40
Федерального
закона от 08.02.1998 №14-ФЗ «Об обществах с
ограниченной ответственностью»
единоличный исполнительный орган
общества (генеральный директор, президент
и другие) избирается общим собранием
участников общества на срок, определенный
уставом общества, если уставом общества
решение этих вопросов не отнесено к
компетенции совета директоров
(наблюдательного совета) общества.
Единоличный исполнительный орган
общества может быть избран также не из
числа его участников.
Договор
между обществом и лицом, осуществляющим
функции единоличного исполнительного
органа общества, подписывается от имени
общества лицом, председательствовавшим
на общем собрании участников общества,
на котором избрано лицо, осуществляющее
функции единоличного исполнительного
органа общества, или участником общества,
уполномоченным решением общего собрания
участников общества, либо, если решение
этих вопросов отнесено к компетенции
совета директоров (наблюдательного
совета) общества, председателем совета
директоров (наблюдательного совета)
общества или лицом, уполномоченным
решением совета директоров (наблюдательного
совета) общества.
Не
совсем понятно, что Вы имели ввиду под
понятием дисквалифицирован?
Если
имеется ввиду, что участник исключен
из состава участников ООО решением
суда, то в соответствии с пунктом 4 статьи
23 Федерального закона «Об обществах с
ограниченной ответственностью» его
доля переходит к обществу. При этом в
соответствии с пунктом 1 статьи 24 того
же закона доли,
принадлежащие обществу, не учитываются
при определении результатов голосования
на общем собрании участников общества.