Здравствуйте, я еще раз про сокращение.Я работаю в вневедомственной охране на пульте ( вольнонаемная ) в гор. Белозерске. Нас присоединяют к гор. Кириллову. 27 января 2011 все и вольнонаемные и атестованные получили уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата.Там говорится , что прежний договор будет прекращен 31 марта и 1 апреля мы будем уволены с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка. Так как я и так собиралась уходить в мае по семейным обстоятельствам ,то посчитала удачным уйти с 1 апреля по сокращению и встать на биржу труда.Но наш специалист по кадрам сказала , что у меня ничего не выйдет т.к. в середине марта должно прийти новое штатное рассписание и наши четыре единицы на пульте оставят .Поэтому или я должна буду продолжать работать или увольнятся по собственному желанию.Вопрос _ смогу ли я уйти по сокращению?
№
Текст ответа
3568-1
Трудовой
договор в связи с сокращением численности
или штата может быть расторгнут только
работодателем. Права требовать от
работодателя, чтобы Вас уволили в связи
с сокращением Вы не имеете.
