здравствуйте, у меня вопрос: нам дали предписание на сокращение до апреля месяца, но на тото момент я еще не была беременной , какие выплаты мне предоставят по больничному листу?
№
Текст ответа
3859-1
Дело в том,
что поскольку Вы забеременели до момента
увольнения, то теперь Вас не имеют права
уволить в связи с сокращением.
В соответствии
со статьей 261 Трудового кодекса РФ
расторжение трудового договора по
инициативе работодателя с беременными
женщинами не допускается, за исключением
случаев ликвидации организации либо
прекращения деятельности индивидуальным
предпринимателем.
Тот факт, что
Вас уведомили о предстоящем сокращении
до момента беременности, не имеет в
данном случае никакого значения. Уволить
Вас не имеют права.
