написала заявление об увольнении 5 мая, отработала 2 недели после этого. 20 мая трудовую отказались выдать, так нужно сделать еще много работы. Как быть?
№
Текст ответа
4475-1
По
истечении срока предупреждения об
увольнении работник имеет право
прекратить работу. В последний день
работы работодатель обязан выдать
работнику трудовую книжку, другие
документы, связанные с работой, по
письменному заявлению работника и
произвести с ним окончательный расчет.
(статья 80 Трудового кодекса РФ).
Если
Вы не желаете продолжать работу,
прекратите выходить на работу и напишите
работодателю требование о выдаче
трудовой книжки, документов, связанных
с работой, а также о проведении
окончательного расчета.
При
невыполнении данного требования
обращайтесь в суд. При этом работодатель
обязан будет по вашему требованию
компенсировать Вам каждый день задержки
трудовой книжки в размере среднего
дневного заработка, выплатить неустойку
за задержку проведения окончательного
расчета в размере одной трехсотой ставки
рефинансирования за каждый день
просрочки, а также возместить моральный
ущерб.
