Задавала Вам вопрос №5270 по поводу начисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Согласна с Вашим ответом, но у меня такой вопрос: Приказ №1012н Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12.2009г. п.43 гласит "Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения." Ведь в современных условиях молодая мама вынуждена совмещать уход за ребенком и учебу. Так все таки положено нам пособие по уходу за ребенком? Куда обратиться в данном случае? Спасибо!
№
Текст ответа
5299-1
Если Вы
считаете, что ваши права и законные
интересы нарушены отказом в выплате
пособия, необходимо обжаловать действия
по отказу в судебном порядке.
Для составления
грамотного заявления и представления
интересов в суде рекомендуем обратиться
за личной консультацией к квалифицированному
юристу или адвокату. Напоминаем, что
стороне, в пользу которой состоялось
решение суда, по ее письменному ходатайству
суд присуждает с другой стороны расходы
на оплату услуг представителя в разумных
пределах (пункт 1 статьи 100 Гражданского
процессуального кодекса РФ).
