Если я не отработала 3 месяца, могу я уволиться без отработки? На работе начальник сказал о каком то новом законе, что теперь нужно отрабатывать 2 недели всем не зависимо от срока.
№
Текст ответа
6371-1
В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Если с работником заключен трудовой договор с испытательным сроком и этот срок ещё не истек, работник в соответствии со статьей 71 Трудового кодекса РФ имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
