Здравствуйте! В соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и пунктом 35 раздела V Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения (утвержден Министерством труда и социального развития РФ, Министерством образования от 13 января 2000г. № 3/№1), органы службы занятости могут заключать трехсторонние договора - публичная закупка (работодатель, центр занятости населения, образовательное учреждение) с привлечением средств работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан и незанятого населения. В связи с вступлением в силу Федерального закона № 44-ФЗ от 5 апреля 2013 года «О контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» органы службы занятости будут осуществлять закупки на образовательные услуги (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, женщин в период отпуска) через проведение конкурсных процедур. Вопрос: имеется ли возможность заключения трехстороннего государственного контракта (работодатель, заказчик – орган службы занятости, исполнитель – образовательное учреждение) в результате проведения конкурсных процедур на оказание образовательных услуг по профессиональной подготовке и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан и незанятого населения. Заранее благодарю за ответ, Дарья!
