Здравствуйте.Подскажите пожалуйста.Я работаю наметаллургическом заводе в мартеновском цеху.В связи с перепрофилированием производства(выводом из эксплуатации мартеновских печей и пуском ДСП)Определенное кол-во рабочих(сталевары и подручные)остались не у дел.Администрация цеха пока не может предоставить нам другую постоянную работу в цеху.Поэтому мы сейчас работаем на временной ниже оплачиваемой работе с доплатой до среднего заработка.За октябрь 2013году мы получили оплату с доплатой до среднего заработка.Теперь о самой проблеме.Сегодня начальник БОТА заявил нам ,что за ноябрь и последующие месяцы оплата нашего труда будет начисляться с доплатой труда до среднего в размере 80%.Я работаю на заводе более 10 лет,но в первые слышу чтобы средний заработок можно было урезать по желанию администрации. Мы считаем действия администрации цеха в лице начальника бота не правомерными.Правы мы или нет?Если правы,то куда нам обращаться за помощью?За ранее спасибо за ответ.
№
Текст ответа
8083-1
Действия администрации предприятия неправомерны. Вы имеете право обжаловать их в судебном порядке, а также обратиться с жалобой в государственную трудовую инспекцию и прокуратуру.
