Добрый вечер, я нахожусь на временной должности за декретницу, сама ухожу в декрет в марте но эта декретница выходит 5 февраля, как мне быть если нужно продержаться месяц чтоб на 7 месяцах уйти в декрет и потом получить все выплаты? Могут ли меня сейчас уволить? Какие есть варианты чтоб до декрета продержаться а там на сколько я знаю уже не уволят
№
Текст ответа
8973-1
В соответствии со
статьей 261 Трудового кодекса РФ допускается
увольнение женщины в связи с истечением
срока трудового договора в период ее
беременности, если трудовой договор
был заключен на время исполнения
обязанностей отсутствующего работника
и невозможно с письменного согласия
женщины перевести ее до окончания
беременности на другую имеющуюся у
работодателя работу (как вакантную
должность или работу, соответствующую
квалификации женщины, так и вакантную
нижестоящую должность или нижеоплачиваемую
работу), которую женщина может выполнять
с учетом ее состояния здоровья. При этом
работодатель обязан предлагать ей все
отвечающие указанным требованиям
вакансии, имеющиеся у него в данной
местности. Предлагать вакансии в других
местностях работодатель обязан, если
это предусмотрено коллективным договором,
соглашениями, трудовым договором.
