Здравствуйте.Я работаю слесарем контрольно-измерительных приборов и автоматики в газовой котельной в работе есть вредные факторы для здоровья. но при аттестации рабочего места их проигнорировали.имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 6 календарных дней.Организация отказывает ссылаясь на аттестацию.Посоветуйте как быть.ЗАРАНЕЕ СПАСИБО.
№
Текст ответа
2310-1
В соответствии с пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 20.11.2008 № 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест установлены следующие компенсации:
сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных дней;
повышение оплаты труда - не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
В том случае, если Вы считаете, что аттестация рабочих мест нарушает ваши права и законные интересы, то можете защитить их обратившись в Прокуратуру, Государственную инспекцию по охране труда, а также обжаловать результаты аттестации в суде.
