Добрый день! Я попал в затруднительную ситуацию, устроился на работу 2 с половиной недели назад, обучаюсь на дневном, полагал смогу совместить с сессией, теперь понимаю, что не могу.. Звонил менеджеру по персоналу, говорит, что отпуска никакого предоставить невозможно, я от отчаяни спросил, можно ли уволиться по собственному, мне ответили, что никто меня сейчас не отпустит, и предложила позвонить начальнику смены (работаю кладовщиком на продовольственном складе), позвонил, он сказал так же, что отпуска мне не дадут ни административного, ни учебного, и предложил поговорить с ним об этом лично, а я не знаю, какие имею права, обязан ли я продолжать работать, в разрез сессии..? Так же менеджер сказала, что я могу прогулять 3 дня и меня автоматически уволят, но при этом оставят нежелательную пометку в трудовую книжку, и в связи с этим так же хочу спросить, можно ли будет \"потерять\" эту книжку, так как трудовую я получил на этой работе и в ней будет всего 3 недели работы(стоит заметить, заявление мне писать не предлагали), а затем на другом месте работы завести новую, не говоря о том, что у меня таковая вообще имелась? Буду очень-очень признателен за точный ответ.. Заранее спасибо!
№
Текст ответа
1945-1
Если для Вас данная трудовая книжка не имеет никакой ценности, то того, что на следующем месте работы Вы заявите об отсутствии трудового стажа и трудовой книжки, никаких негативных последствий для Вас не наступит.
