у меня жена работает на скорой помощи фельшером по вызову т е ездит на машине по вызовам а сейчас она беременна может ли ана перейти на более легкую работу ссохранением средней зарплаты
№
Текст ответа
2918-1
В
соответствии со статьей 254 Трудового
кодекса РФ беременным
женщинам в соответствии с медицинским
заключением и по их заявлению снижаются
нормы выработки, нормы обслуживания
либо эти женщины переводятся на другую
работу, исключающую воздействие
неблагоприятных производственных
факторов, с сохранением среднего
заработка по прежней работе.
До
предоставления беременной женщине
другой работы, исключающей воздействие
неблагоприятных производственных
факторов, она подлежит освобождению от
работы с сохранением среднего заработка
за все пропущенные вследствие этого
рабочие дни за счет средств работодателя.
