Здравствуйте, устроилась работать на предприятие бухгалтером, трудовой договор был заключен 26 мая, медицинская комиссия была пройдена 26 мая, о чем есть записи, подписи и штампы медработника предприятия на приказе о принятии на работу. Заработную плату за май месяц (точнее, за 27, 28 и 31 мая) платить отказываются, мотивируя это тем что, эти три я проходила медкомиссию. Я написала служебную записку с просьбой об оплате и приложила копию приказа о принятии меня на работу, гл. бухгалтер опять же отказал мне в оплате, мотивирую тем, что служба охраны утверждает, что меня эти три дня не было на работе, что это у нее спорный вопрос и чтоб я сама принесла доказательства того, что я присутствовала на рабочем месте, а служба охраны обосновывает тем, что я не проходила через проходную по электронному пропуску, хотя сами знают, электронный пропуск дают только спустя неделю, у меня же был временный бумажный пропуск, который я позже, уже в июне месяц, обменяла на электронный пропуск. Подскажите, как мне быть в этой ситуации, что мне сделать, как доказать гл. бухгалтеру, что я работала эти дни?
№
Текст ответа
3037-1
Если Вы намерены
взыскать задолженность по заработной
плате за май 2010 года, то имеете право
обратиться с соответствующим заявлением
в суд. Также Вы можете написать заявление
в государственную инспекцию по труду
и прокуратуру.
