никаких прав задерживать ваше увольнение у участников ООО нет. Для того, чтобы гарантировать защиту ваших прав в данном случае рекомендуем следующую последовательность действий: направьте каждому из участников ценным письмом с уведомлением и описью вложения следующие документы: заявление об увольнении по собственному желанию; уведомление о созыве внеочередного общего собрания участников с повесткой дня: досрочное прекращение полномочий директора и выборы нового директора. Дата собрания должна быть определена ровно через месяц после даты подачи вашего заявления об увольнении. Кроме того, один экземпляр заявления об увольнении подшейте в документы ООО, а на еще одном экземпляре поставьте отметку о его регистрации от имени обществ, заверенную печатью ООО. Даже если через месяц собрание не состоится, Вы считаетесь уволены по истечении месяца с момента подачи заявления об увольнении.

Если общее собрание участников ООО принимает решение о ликвидации общества, оно обязано назначить ликвидатора или ликвидационную комиссию. С этого момента ваши полномочия как директора прекращаются и Вас обязаны уволить ликвидатор или председатель ликвидационной комиссии соответственно. Отдельные участники ООО не имеют право давать Вам какие-либо обязательные для Вас указания. Вы подчиняетесь только общему собранию участников ООО.

После проведения всех действий, изложенных в пункте 1 этого ответа Вы имеете право проставить запись о своем увольнении в трудовой книжке самостоятельно.