Я вышла в отпуск по беременности и родам, официально оформлена (работала) по основному месту работы и по совместительству. Но по совместительству до выхода в декрет проработала немного - всего полтора месяца. Получила пособия по обеим местам работы, но сейчас узнала что там, где я работала по совместительству, могут возникнуть проблемы с возвратом выплаченных мне сумм за счет ФСС, якобы Фонд негативно относится к таким выплатам и часто их оспаривает, когда сотрудница мало(по продолжительности) отработала, а заработная плата у неё была достаточно большая (у меня был оклад 32 тыс., но и должность не простая - зам.директора). Не хочется подставлять моего работодателя, подскажите, действительно ли такое может быть? И каковы максимальные сроки возврата декретных пособий Фондом работодателю(после подачи всех необходимых документов)??? заранее благодарю
№
Текст ответа
3211-1
Описанная в
вопросе проблема вполне может возникнуть.
Но Вас она не касается, поскольку
работодатель обязан Вам произвести
соответствующие выплаты и только после
этого получает право на их возмещение
в Фонде социального страхования. Каким-то
образом изменить данный порядок или
повлиять на возмещение средств фондом
Вы никак не можете. Если вашем работодателю
откажут в возмещении, данные действия
Фонда социального страхования могут
быть обжалованы работодателем в судебном
порядке.
