Здравствуйте! У меня возникла проблемма, я устроился на работу к ИП, при устройстве мы с ним договорились, что он меня не оформляет, соответсвенно вычеты из меня в пенсионный фонд не производит, на точке я был администратором, з\п считал я в отчетах по з\п я не ставил себе этих вычет, спустя пол года мне отказали в отпуске, я попросил три дня за свой счет, за эти три дня без моего ведома сделали ревизию и насчитали недостачу около 100000, на точке работало 3 человека, но выплачивать заставляют только меня, за месяц до проведения ревизии, я и еще один сотрудник проводили ревизию сами и у нас все сходилось. Как мне поступить если при приеме на работу я не подписывал никаких бумаг о приеме товарно - материальных ценностях, мной был подписан трудовой договор. И вдобавок, мне теперь он говорит, что вычеты в ПФ он делал и я еще должен ему их отдать(деньги в размере 3000 руб) Он сделал запись в трудовой с мая по октябрь, до сих пор я не получил ни расчета, ни трудовой. подскажите что можно сделать в такой ситуации. заранее спасибо.
№
Текст ответа
3306-1
Взносы в
Пенсионный фонд РФ и другие внебюджетные
фонды социального страхования
производятся за счет средств работодателей.
Поэтому в данном случае Вы предпринимателю
ничего не должны.
В том случае,
если Вы не подписывали договора о полной
материальной ответственности, то
работодатель имеет право привлечь Вас
к материальной ответственности в
размере, не превышающем вашей средней
месячной заработной платы. Кроме того,
для этого он должен был провести
расследование и потребовать с Вас
письменные объяснения недостачи. Если
до вашего увольнения этого не было
сделано, то никаких денег работодатель
с Вас требовать не вправе.
За каждый
день невыдачи трудовой книжки после
увольнения Вы вправе требовать с
работодателя выплаты Вам среднего
дневного заработка.
Для того,
чтобы защитить свои трудовые права
рекомендуем Вам обратиться в
государственную инспекцию по труду и
прокуратуру, а также подать соответствующее
заявление в суд.
Для составления
грамотного заявления и представления
ваших интересов в суде рекомендуем
обратиться за личной консультацией к
квалифицированному юристу или адвокату.
