Здравствуйте! Работаю в ООО предприятии,летом поступила в ВУЗ.Но работодатель на сессии отпускать отказывается,хотя справка-вызов имелась,даже не подписывает заявление за свой счет.Объясняя это тем,что в трудовом договоре это не прописано.Советует уволиться,чтобы работа не мешала учебе.Законно ли работодатель поступает?
№
Текст ответа
3612-1
В том случае,
если Вы поступили в ВУЗ в первый раз и
данное учебное заведение имеет
государственную аккредитацию, позиция
работодателя незаконна. Он обязан
предоставить Вам учебный оплачиваемый
отпуск.
