я работаю внешним совместителем. Начальство требует объяснительную. Могу я отказаться не писать ее, и чем можно это обосновать.
№
Текст ответа
4734-1
Работодатель
не имеет права принуждать работника к
написанию объяснительной, он лишь может
потребовать ее предоставления. Кроме
того, право требовать от работника
письменного объяснения работодатель
имеет право только при привлечении
работника к дисциплинарной или
материальной ответственности, а также
при расследовании несчастного случая
на производстве.
Работнику
Трудовым кодексом РФ предоставлено
право в свободное от основной работы
время работать у другого работодателя
по совместительству. Поэтому за такие
действия работодатель не имеет права
наказать работника.
