Здравствуйте. подскажите, пожалуйста. могут ли мне отказать в предоставлении отпуска:ребенку 7лет выдана бесплатная путевка мин.здравохранения для лечения в санатории в другом регионе, на рабочем месте все информированны, но я сломала ногу и сразу после больничного нужен отпуск для поездки. могут ли мне отказать в предоставлении отпуска?отпуск в текушем году не использован e-mail: olesya-chistova@mail.ru
№
Текст ответа
4765-1
В
соответствии со статьей 123 Трудового
кодекса РФ очередность предоставления
оплачиваемых отпусков определяется
ежегодно в соответствии с графиком
отпусков, утверждаемым работодателем
не позднее чем за две недели до наступления
календарного года.
График
отпусков обязателен как для работодателя,
так и для работника.
О
времени начала отпуска работник должен
быть извещен под роспись не позднее чем
за две недели до его начала.
В
соответствии со статьей 124 Трудового
кодекс РФ ежегодный оплачиваемый отпуск
должен быть продлен или перенесен на
другой срок, определяемый работодателем
с учетом пожеланий работника, в случае
временной нетрудоспособности работника.
