Я работаю на гос. предприятии, и при опоздании на 5 мин. меня лишают 25% премии правомерно ли это?
№
Текст ответа
5441-1
К сожалению,
в вопросе недостаточно информации для
корректного ответа.
Для ответа
на ваш вопрос необходимо ознакомиться
с локальными нормативными актами,
которые приняты на вашем предприятии
(коллективный трудовой договор, положение
об оплате труда и/или премировании).
Кроме того, необходимо тщательное
изучение документов, которые составил
работодатель при лишении Вас премии.
Однако, если
Вы не согласны с принятым работодателем
решением, то имеете право оспорить его
в судебном порядке, а также подать на
работодателя жалобу в государственную
трудовую инспекцию и прокуратуру.
