Здравствуйте. При поступлении на работу с испытательным сроком 3 месяца я сдал все необходимые документы, написал заявление. Все налоги, а так же отчисления в пеньсионный фонд имеют место, выдан полис обязательного страхования. Однако, трудовой договор со мной до сих пор не подписан (работаю уже 5-й месяц). Чем чревато такое положение вещей для меня?
№
Текст ответа
677-1
Поскольку в соответствии с частью 2 статьи 67 Трудового кодекса трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, то для Вас такое положение ничем не «черевато».
Для Вас все обстоит таким же образом, как если бы трудовой договор с Вами был оформлен в письменном виде и подписан Вами.
