Здравствуйте! Я работаю в воинской части(обслуживаю технику). В обязанности входит следить за исправностью автомобиля.На ремонт техники была выписана краска для покраски машин.Списана краска согласно нормам,предоставленным мне командиром. При проверке выше стоящими инстанциями оказалось,что нормы не те, насчитали перерасход и потребовали заплатить 10000-00рублей, в противном случае бумаги передадут в суд.Вопрос:существует ли нормативный документ,где я сам мог бы убедиться в правильности их норм, а не тех,что мне предоставили?
№
Текст ответа
711-1
В соответствии со статьей 233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия).
Таким образом, само по себе списание краски по неправильным нормам еще не является основанием для привлечения Вас к материальной ответственности. Тем более, если краска списывалась по нормам, установленным вашим непосредственным командиром.
Основанием для привлечения к материальной ответственности в данном случае может являться либо хищение краски, либо ее использование не по назначению.
Кроме того, в соответствии со статьей 247 Трудового кодекса РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным.
Если с Вас не взяли письменное объяснение, привлечение к материальной ответственности незаконно. Можете смело отказываться возмещать ущерб.
Если же с Вас брали письменное объяснение, то обязаны были предъявить акт проверки или выписку из него.
В акте проверки должен быть указан нормативный документ, из которого взяты нормы расхода краски.
