Доброго времени суток! У меня такой вопрос: я работаю механиком по выпуску на скорой помощи с сентября 2009г., режим трудового дня у меня с 7:00 до 12:00 днем и с 18:00 до 20:00 вечером. Положена ли мне доплата 30% согласно с.105 ТК РФ ? Поскольку данная доплата не производилась в течение 2.5 лет с момента моего трудоутройства, обязаны ли мне выплатить ту сумму, которая накопилась за этот период работы или же нет? Доплата начала производиться лишь в ноябре 2011г после того как я написал писменное заявление на данную доплату в тарификационную комиссию. На мой вопрос мне в бухгалтерии ответили что " Данная оплата не была обговорена коллективным договором" и выплачивать ту сумму которая мне полагалась с момента устройства на работу они не обязаны.
№
Текст ответа
7588-1
В соответствии со
статьей 105 Трудового кодекса РФ на тех
работах, где это необходимо вследствие
особого характера труда, а также при
производстве работ, интенсивность
которых неодинакова в течение рабочего
дня (смены), рабочий день может быть
разделен на части с тем, чтобы общая
продолжительность рабочего времени не
превышала установленной продолжительности
ежедневной работы. Такое разделение
производится работодателем на основании
локального нормативного акта, принятого
с учетом мнения выборного органа
первичной профсоюзной организации.
В этой статье не
упоминается об обязанности работодателя
производить выплаты работнику в связи
с разделением рабочего дня на части.
