Хочу выяснить правомерно ли или нет работодатель точнее РЖД поступило Отправив меня монтера пути у которого заработная плата состовляет 30 тыс.рублей на учебу в другой город на получение новой специальности машиниста при этом сделав мне стипендию 15 тыс рублей и не оплатив командировочные?
№
Текст ответа
7922-1
В
соответствии со статьей 187 Трудового
кодекса РФ при направлении работодателем
работника на профессиональное обучение
или дополнительное профессиональное
образование с отрывом от работы за ним
сохраняются место работы (должность) и
средняя заработная плата по основному
месту работы. Работникам, направляемым
на профессиональное обучение или
дополнительное профессиональное
образование с отрывом от работы в другую
местность, производится оплата
командировочных расходов в порядке и
размерах, которые предусмотрены для
лиц, направляемых в служебные командировки.
