1. Подскажите, пожалуйста, с какой периодичностью и на какой срок с человеком можно заключать гражданско-правовой договор, чтобы это не было уклонением от заключения трудового договора, т.к. данный человек уже работает по трудовому договору, а совместительство в данной ситуации невозможно? 2. Какой договор лучше заключить с охранником: подряда или возмездного оказания услуг?
№
Текст ответа
869-1
В соответствии со статьей 11 Трудового кодекса РФ в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Поэтому форма, в которую Вы облечете свои отношения с охранником, значения не имеет.
