Здравствуйте! Прохожу военную службу по контракту в в/ч 2454 в Дагестане, и получаю первое высшее образование, перешел на третий курс, сейчас мне говорят что вышло распоряжение, кто учится на коммерческой основе учебный отпуск предоставлять не будут, учиться нужно будет в счет основного отпуска, а его мне на полную сессию не хватает. законно ли это?
№
Текст ответа
9291-1
В соответствии со
статьей 173 Трудового кодекса РФ работникам,
направленным на обучение работодателем
или поступившим самостоятельно на
обучение по имеющим государственную
аккредитацию программам бакалавриата,
программам специалитета или программам
магистратуры по заочной и очно-заочной
формам обучения и успешно осваивающим
эти программы, работодатель предоставляет
дополнительные отпуска с сохранением
среднего заработка.
Таким образом,
законодатель связывает получение данной
льготы только с наличием у образовательного
учреждения государственной аккредитации.
Также льгота
предоставляется, только если высшее
образование получается впервые.
Осуществляется
ли обучение на платной или бесплатной
основе для права на получение этой
льготы юридического значения не имеет.
