Здравствуйте, предприятие. где я работаю закрывается, мне выдали уведомление о том, что моя должность сокращается 26.02.2016 г. 01.12.2012. Подскажите пожалуйста, если я раньше уволюсь, что мне должно выплатить предприятие. Заранее спасибо
№
Текст ответа
9395-1
Это будет зависеть от основания увольнения. Если Вы уволитесь по собственному желанию, то никаких выплат работодатель в связи с этим производить не обязан.
Однако, в
соответствии со статьей 180 Трудового
кодекса РФ работодатель с письменного
согласия работника имеет право расторгнуть
с ним трудовой договор до истечения
срока, указанного в уведомлении об
увольнении по сокращению. Тогда он
обязан выплатить работнику дополнительную
компенсацию в размере среднего заработка
работника, исчисленного пропорционально
времени, оставшемуся до истечения срока
предупреждения об увольнении.
