Стаж работы на скорой помощи фельдшером 5 лет. Уволилась, работала в санатории старшей медсестрой 3 месяца, затем вернулась на прежнее место работы в скорой помощи фельдшером временно на время декретного отпуска сотрудницы. Сотрудница вышла из декретного отпуска 10 мая, я находилась на больничном с 7 мая по 13 мая. Предложено уволиться или перевод на акушерское отделение. Увольняется фельдшер по приему вызовов. Написала заявление о переводе на ее место, отказали ввиду принятия другого человека на это место, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, хотя она занимала другую должность фельдшера при уходе в декретный отпуск. Права ли администрация в отказанной мне освобождающейся должности? Положена ли мне выплата за ранее отработанный стаж в скорой помощи 5 лет в количестве 50%? Положены ли дополнительные 3 дня отпуска за работу на скорой помощи?
№
Текст ответа
2527-1
В том случае, если к моменту подачи вашего заявления на данное место уже был принят другой работник, действия администрации обоснованы.
Для ответов на другие ваши вопросы необходима информация о том, в каком учреждении здравоохранения Вы работайте (субъект федерации, район, населенный пункт, подчиненность – федеральная, субъекта федерации, муниципальная).
