Я по-бумагам работал в ООО, параллельно с ним было ИП. У этих двух организаций одно название магазинов и один директор. Недавно ИП закрыли по причине нерентабельности. Часть сотрудников от туда уволили(по-собственному желанию), другую часть перевели (уволили и приняли) в ООО, в то время как из ООО уволили несколько человек, в том числе и меня(так же по-собственному желанию). Какие выплаты мне обязаны сделать и в какие сроки? А также подскажите механизмы давления на недобросовестных бывших работодателей.
№
Текст ответа
262-1
Если Вы уволились по собственному желанию, то в день увольнения Вам должны были выдать заработную плату за отработанный период и компенсацию за неиспользованный отпуск, если неиспользованный отпуск имел место быть.
