Здравствуйте! Я проработала в организации (ООО) чуть больше года и ушла в декретный отпуск с двойней по больничному листу по беременности и родам с 25 мая 2010г. Фирма оплатила мне больничный только 03 августа 2010г. А пособие за рождение ребёнка организация до сих пор не выплатила. Дети родились 23июля 2010г и 26августа 2010г копии свидетельств о рождении были у главного бухгалтера. Могу ли я через суд потребовать 13%годовых за несвоевременную выплату пособий и как мне получить пособия за рождение?
№
Текст ответа
3264-1
В соответствии
со статьей 236 Трудового кодекса РФ при
нарушении работодателем установленного
срока выплаты заработной платы, оплаты
отпуска, выплат при увольнении и других
выплат, причитающихся работнику,
работодатель обязан выплатить их с
уплатой процентов (денежной компенсации)
в размере не ниже одной трехсотой
действующей в это время ставки
рефинансирования Центрального банка
Российской Федерации от невыплаченных
в срок сумм за каждый день задержки
начиная со следующего дня после
установленного срока выплаты по день
фактического расчета включительно.
Размер выплачиваемой работнику денежной
компенсации может быть повышен
коллективным договором или трудовым
договором. Обязанность выплаты указанной
денежной компенсации возникает независимо
от наличия вины работодателя.
