пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ-пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ

Архив юридической консультации - Вопрос №4443


Текст вопроса
4443

Здравствуйте! подскажите пожалуйста как выйти из ситуации:
Работаю бухгалтером около 3- х месяцев. недавно узнала что беременна. Оформлена официально, все отчисления переводятся, но в трудовой книжке записи не поставили сразу. Когда узнали про беременность предложили уволиться и встать на биржу труда, а если не уволюсь то просто переделают все отчетности и отчисления и уволят как стажера,ученицу. Как быть в этой ситуации. Как я знаю уволить не имеют право, но могут морально "съесть". Поставят ли меня на учет в бирже труда, если уволюсь? И может ли работадатель сделать так как я описала выше.
И где можно узнать какие отчисления мне будут положены если буду безработной?



 
 
Текст ответа
4443-1

Вас безусловно поставят на учет в качестве безработной в случае вашего увольнения по собственному желанию. Однако, это очень серьезно скажется на размере причитающихся Вам в связи с беременностью и родами выплат.

Для того, чтобы избежать негативных последствий от описанных Вами действий работодателя, рекомендуем:

  1. написать жалобу в Государственную инспекцию по труду и прокуратуру с подробным описанием угроз работодателя. Проверяющие органы затребуют от работодателя все документы, подтверждающие условия ваших с работодателем трудовых отношений, чем зафиксируют вашу должность и размер выплат.

  2. Одновременно с подачей жалобы потребовать в письменном виде от работодателя предоставления Вам следующих документов: экземпляра трудового договора; копии приказа о приеме на работу; справки о ваших доходах по форме 2-НДФЛ; копии трудовой книжки.

    В случае, если работодатель всё-так претворит свои угрозы в жизнь, рекомендуем обратиться с повторной жалобой в государственную инспекцию по труду и прокуратуру, а также обжаловать действия работодателя в судебном порядке.




Автор ответа: Администрация сайта Vologda-Expert.ru с использованим СПС "КонсультантПлюс"

 


 Похожие вопросы
 Взыскание задолженности по детскому пособию.
 Увольнение беременной
 Расчет пособия по уходу за ребенком для ИП и работника по найму одновременно
 Декретный отпуск и работа у индивидуального предпринимателя. Платит ли ИП декретные?
 Компенсация работникам при закрытии магазина.

Новый вопрос вологодским экспертам





Реклама

Поиск мирового судьи

Введите часть Вашего адреса: например название улицы, переулка полностью или частично.

Поиск:
 

Другие справочные данные

Вопросы дня

04.08.2014

№ 8663 
На прошлой неделе президент В.В. Путин подписал закон о реформировании системы ОСАГО. В закон об ОСАГО внесен целый ряд серьезнейших поправок, направленных на повышение страховой защиты автовладельцев...далее >>





Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы

30.06.2011

№ 4706 
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет сейчас ребенку исполнится 3 года и я хотела выйти на работу, но так как предприятия на данный момент является банкротом то мне сказал...далее >>

28.02.2011

№ 3762 
Каким образом возможно заказать аудиторскую проверку в кооперативном доме? Сколько это стоит, к кому можно обратиться и на каких условияхю? Что нужно предприннять, чтобы кооперативный дом перешел на...далее >>

04.05.2010

№ 2466 
Добрый вечер ! В 2009 г. приобрёл квартиру в собственность в доме 2008 г. постройки. Квартира была куплена у застройщика.Спустя некоторое время мы с женой обнаружили , что не работает вентиляция (вытя...далее >>

02.02.2010

№ 2104 
Здравствуйте! Четырёхкомнатная квартира принадлежит трём собственникам в равных долях. Комнаты не распределены между собственниками. Для того чтобы разъехаться, двое собственников хотят продать кварти...далее >>

06.05.2009

№ 1191 
Здравствуйте, где то слышал для бизнеса в интернете не надо быть ИП или организацией. В частности, хочу регистрировать домены, в качестве партнера фирм. Есть и другие бизнес идеи. Подскажите, для этог...далее >>


Все частые вопросы