Здравствуйте! Мой муж с 4.07.11 устроился водителем на хлебокомбинат. Изначально график 2 через 2 с 5ч. Утра. Стажировка неделю оплачиваемая. Но по факту 2 недели с 1 выходным далее 1,5 недели по графику и забнлел вызывали врача. В результате ему сказали раз сел на больничны ты уволен и никакой зарплаты. Человек не вставал но должен был сесть за руль! Как быть? За этот месяц только на такси 3тыс.ушло чтоб добраться.сейчас говорят ничего не получишь. Я сижу по уходу ему теперь снова искать работу. Как вернуть то что он заработал? Заранее благодарю
№
Текст ответа
4876-1
К сожалению,
в вопросе недостаточно информации для
корректного ответа.
Однако, в
данном случае советуем Вам обратиться
с жалобами на действия работодателя в
государственную трудовую инспекцию и
прокуратуру. Также, ваш супруг имеет
право взыскать задолженность по
заработной плате и компенсацию за
несвоевременную выдачу заработной
платы в размере одной трехсотой ставки
рефинансирования ЦБ РФ ( 8,25%) за каждый
день просрочки в судебном порядке. Кроме
того, если был нарушен порядок его
увольнения также через суд он имеет
право восстановиться на работе и взыскать
компенсацию за вынужденный прогул в
размере средней заработной платы с
момента его незаконного увольнения до
момента вынесения решения суда, а также
моральный вред.
С заявлением
в суд советуем поторопиться, поскольку
Трудовым кодексом РФ установлен срок
для обращения в суд о взыскании заработной
платы — 3 месяца, а для восстановления
на работе и других требований связанных
с увольнением — 1 месяц с момента
увольнения.
Для составления
грамотного заявления и представления
интересов в суде рекомендуем обратиться
за личной консультацией к квалифицированному
юристу или адвокату.
