Здравствуйте! Я учусь заочно. Работаю на постоянной работе год. Организация оплачивает за меня учебу в институте. У меня подписан договор с организацией о том, что после окончания института я обязана проработать в ней пять лет, в противном случае я буду должна возместить им расходы на обучение.Ходят слухи о сокращении штата. Могут ли меня сократить?
№
Текст ответа
547-1
Препятствий к увольнению Вас в связи с сокращением Вашей должности действующее законодательство не содержит. Однако, если между Вами и работодателем подписан договор о Вашем обучении, то в соответствии с последней редакцией статьи 208 Трудового кодекса РФ данный договор может быть прекращен по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.
Нормативные документы, использованные в ответе
"ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(принят ГД ФС РФ 21.12.2001)
Статья 208. Основания прекращения ученического договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.
