Здравствуйте. Я работаю воспитателем на 0.5 ставки, могу ли я просить ещё 0.15 ставки за счёт других воспитателей, если один воспитатель работает на 1.15 (у неё недокомплект группы на 2 ребёнка), заведующая работает на 0.5 ст. воспитателя + 1 ст. руководителя, не ущемлены ли мои права. У меня есть категория и грамоты , у них нет. Спасибо.
№
Текст ответа
6477-1
Ваши права определяются трудовым договором, который Вы заключили с работодателем. В неё должно быть указан объём работы (в данном случае продолжительность рабочего времени), который Вам должны обеспечить. В том случае, если Вас приняли на работу на 0,5 ставки, то есть на условиях сокращенного рабочего дня, работодатель не обязан обеспечивать Вас дополнительной работой за счет других работников.
Если Вы приняты на полный рабочий день, работодатель обязан обеспечить Вас полной занятостью вне зависимости от загруженности других работников или выплатить Вам компенсацию за вынужденный простой.
